Travailler chez OLWO
Dans notre groupe d'entreprises, plus de 220 collaborateurs s'engagent dans les métiers les plus divers - de la production à la vente en passant par la logistique et l'administration. Nombre d'entre eux nous sont fidèles depuis des années. Cet attachement est le signe de notre culture d'entreprise stable et basée sur la confiance, dont nous sommes très fiers.
Étan un des employeurs les plus importants de la région, OLWO fait partie des incontournables dans le domaine du bois et de ses dérivés. Notre siège principal à Worb réunit sous un même toit la scierie, le commerce et la logistique. Nous exploitons également deux autres sites de production à Erlenbach, une scierie pour le bois résineux régional, et à Stalden i.E., une raboterie moderne.
La durabilité, la qualité et l'orientation vers l'avenir caractérisent notre état d’esprit - tout comme la promotion de la relève professionnelle. Nous proposons des places d'apprentissage variées et proches de la pratique dans les domaines de la production, de la logistique, du transport et dans le secteur commercial. Nous contribuons ainsi activement à l'avenir de la filière bois en Suisse.
NOS VALEURS
En tant qu'entreprise de production et de commerce orientée vers l'avenir, nous créons une véritable valeur ajoutée - pour nos collaborateurs comme pour notre clientèle. Pour ce faire, nous appliquons trois principes directeurs :
- Plus de performance
- Plus d'engagement
- Plus d'avenir
Nous vivons ces principes au quotidien - ensemble et à long terme.
En savoir plus sur nos valeurs ajoutées
CE QUI NOUS IMPORTE EN TANT QU'EMPLOYEUR
En tant qu'entreprise familiale, l'estime est pour nous plus qu'un simple mot - elle se traduit par de nombreux avantages concrets:
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Esprit d'équipe
Une communication ouverte, des hiérarchies horizontales et une coopération active caractérisent notre collaboration. Grâce à notre application interne de communication, tous les collaborateurs sont informés de l'actualité - de manière rapide, transparente et directe. Des événements d'entreprise et d'équipe renforcent en outre notre cohésion et les relations humaines.
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Développement
Nous croyons au potentiel de nos collaborateurs et nous les encourageons à s’investir dans des formations, afin qu’ils puissent s’épanouir sur le plan professionnel mais également personnel.
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Espace pour la vie professionnelle et privée
Nous accordons une grande importance à un équilibre sain entre travail et vie privée. Nos collaborateurs bénéficient - selon le site et la fonction - de modèles de temps de travail flexibles tels que l'horaire mobile ou les heures anticipées. Par exemple les vacances d'entreprise du Nouvel An peuvent être couvertes sans prendre de vacances. Selon leur âge, nos collaborateurs disposent en outre de 25 ou 30 jours de vacances par an.
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Assurances
Nous prenons entièrement en charge les primes d'assurance pour les accidents non professionnels ainsi que les indemnités journalières en cas de maladie. Grâce à notre fondation de prévoyance LPP propre à l'entreprise et structurée de manière équitable, nous assurons en outre une couverture orientée vers l'avenir.
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Durabilité
Un environnement de travail sûr et sain est pour nous la base d'une collaboration fructueuse et durable. Nous attachons une grande importance à une gestion responsable de l'environnement et misons sur une matière première provenant de la région.
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autres vavantages
Chez nous, la performance est reconnue - avec des cadeaux liés à des événements particuliers et des primes spéciales attrayantes. Nos collaborateurs bénéficient en outre d'un choix généreux de vêtements de travail de qualité.
ENVIE DE RELEVER UN NOUVEAU DÉFI?
Nous recherchons des personnes qui veulent réfléchir, s'investir et construire l'avenir avec nous, dans un environnement de travail marqué par la confiance, la responsabilité et la cohésion. Qu'il s'agisse d'un débutant, d'un spécialiste ou d'une personne en reconversion : Vous êtes les bienvenus chez OLWO.
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